Firmen Kaderanlass / Kaderbildung / Kaderentwicklung / Teamentwicklung

  • Sie wollen die Zufriedenheit und damit die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter steigern
  • Sie wollen den Teamspirit besser entfalten, die Motivation und die Bindung an das Unternehmen stärken
  • Sie wollen die Menschen ihres Unternehmens in einen besseren Dialog bringen und die Netzwerke optimieren
  • Sie wollen die Unternehmenskultur weiterentwickeln oder noch besser implementieren
  • Sie wollen Energie für den Arbeitsalltag und Raum für innovative strategische Arbeit schaffen
  • Sie wollen die Gemeinsamkeit und damit die Leistungsfähigkeit als Team fördern
  • Sie wollen eine Meinung respektive ein Feedback aus einer völlig anderen Perspektive zu einer einzelnen Führungsperson oder einer Gruppe von Führungskräften
  • Sie wollen eine Gruppe von Führungskräften im Interesse des Unternehmens von Einzelkämpfern zu einer richtigen Führungscrew weiterentwickeln

Schließen Sie die Bürotür hinter sich und dann geht’s ab ins Wasser – den Arbeitsalltag lassen Ihre Mitarbeiter und Sie mit absoluter Garantie an der Wasseroberfläche zurück.

Mitarbeiter und Führungskräfte begegnen sich in einer ungewohnten und informellen Umgebung, in die sie unmöglich Alltägliches mitnehmen können. Es ist schlicht unmöglich irgend etwas aus dem Alltag unter die Wasseroberfläche mitzunehmen. So lernen die Teilnehmer in diversen Gruppenarbeiten und Workshops sich selbst und ihre Teammitglieder Unterwasser „ungeschminkt“ kennen und entwickeln aus den diversen neuen Perspektive ungeahnte spannende Wege für die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Gehen Sie mit Ihrem Team auf eine abenteuerliche Entdeckungsreise zu persönlicher Zufriedenheit und damit besserer Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Bei diesem Event erhalten Ihre Mitarbeiter durch das Schnorcheln und Tauchen eine völlig andere Perspektive, machen abseits vom vertrauten Alltag neue Erfahrungen und entdecken neue Wege verbunden mit mehr Zufriedenheit, Ausgeglichenheit und Selbstvertrauen.

Das ist wichtig für Ihr Unternehmen – denn nur wer mit seiner persönlichen Situation zufrieden ist, bleibt gesund, kreativ und überdurchschnittlich Leistungsfähig. So haben Überforderung, Stress und Burnout keine Chance.

Jedes Unternehmen ist anders – wir passen Ihren Event entsprechend individuell an. So kommen wir in drei Schritten zum von Ihnen gewünschten Ziel:

 

  1. Individuelle Gesamtkonzeption basierend auf einem persönlichen Beratungsgespräch. Vor jedem Training steht das persönliche Gespräch. Zusammen mit Ihnen nehmen wir Ihre               Ausgangssituation auf und definieren was Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen. Ihre Bedürfnisse entscheiden darüber, welche Tools zu Aspekten wie Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Effizienz etc. zum Einsatz kommen.
  1. Durchführung
    Alle Events/Trainings basieren auf dem Prinzip des Erfahrungslernens beim Tauchen. Das heisst die           Teilnehmerinnen und Teilnehmer verlassen ihre Komfortzone und lernen durch gemeinsames reflektiertes Handeln. Dabei öffnen sie sich für neue, intensive Erfahrungen, die lang anhaltende Veränderungsprozesse in Gang setzen. Die Kombination von Aktion, Reflexion und der Entwicklung von Transferideen für den Arbeitsalltag sorgt dafür, dass der einmal begonnene Weg im Arbeitsalltag fort-, umgesetzt und weiterentwickelt wird.
  1. Nachbearbeitung
    Sie als Auftraggeber erhalten in einem Abschlussgespräch ein umfassendes Feedback. Zudem erhalten alle Teilnehmer (einzeln oder als Gruppe) laufend und in einem Abschlussgespräch mit unserer Crew konstruktives und umfassendes Feedback. Denn Feedback ist eine der intensivsten                                                                                                                                             Methoden, um die Entwicklung zu fördern. Deshalb nutzen wir es nicht nur während des Trainings, sondern auf Wunsch auch danach bei allfälligen (normalerweise jährlich wiederkehrenden) Reviews. Wir unterstützen Sie bei der Implementierung der von Ihnen gewünschten weiterführenden Veränderungsprozesse. Damit haben Sie die Möglichkeit, die angestrebten Weiterentwicklungen auch aus anderer Perspektive und auf dem höchst emotionalen Weg über das Tauchen zu Ihren                Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und damit ins Unternehmen zu transportieren.  

 Unsere Crew – Ihr Team:
– Begleitung durch unsere Tauchlehrer-Profis (=> interner Link zum „Team“ unter „Kontakt“). Diese schaffen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den nötigen Abstand, damit aus neuen Perspektiven neue Möglichkeiten entstehen und Energie sowie der Wille zur Umsetzung freigesetzt wird.

– Begleitung durch erfahrene Ausbilder in den Bereichen der Teamentwicklung und der Führungskräfte-Evaluation und Entwicklung. Dabei können wir je nach Bedarf auf aktuelle und ehemalige Führungskräfte und Verkaufsprofis aus unterschiedlichen Branchen zurückgreifen (Finanz, Industrie, Verkauf, digitale Medien, etc.)

– Zusätzliche Begleitung durch unseren international bekannten und versierten Mental Coach. Profitieren Sie von seinen 25 Jahren erfolgreicher Praxis in der Berufsbildung, im Coaching, Projektmanagement, Marketing, Workshop-Management und  Networking.

– Weitere Begleitung durch unsere erfahrene Expertin im Bereich Kinesiologie, die v.a. spezielle und belastende Herausforderungen wie z.B. Leistungsabfälle, gefühlte Überforderung, Stress, Thema Burnout, u.v.m. einzelner Teilnehmer oder der ganzen Gruppe in Form von Gesprächen aufarbeitet und gemeinsam nach Lösungen sucht.

Dann tauchen Sie mit Ihren Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen unter unserer Anleitung ab, haben Sie viel Spass entwickeln Sie sich und Ihr Team weiter und tauchen Sie als eingeschworenes DREAM-TEAM wieder auf!  

Kontaktieren Sie uns bei Fragen oder für Ihr individuelles Beratungsgespräch!